为深入贯彻《职业教育法》关于产教融合、校企协同育人的工作要求，精准对接区域产业转型升级人才需求，6月25日，辽宁轻工职业学院纺织服装学院2026年度专业建设指导委员会全体会议在学校隆重召开。本次会议以“对接产业新需求 构建育人新生态”为主题，汇聚辽沈地区纺织服装行业龙头企业、行业协会、中职院校专家，共商专业提质升级路径，共筑校企协同育人新格局。

本次会议由纺织服装学院副院长何歆主持。她在开场致辞中指出，当前我国纺织服装产业正加速向科技、时尚、绿色高质量方向迭代升级，大连作为东北纺织服装产业核心集聚地，对数字化制版、智能生产运维、时尚品牌运营等复合型技术技能人才需求持续旺盛。学院组建新一届专业建设指导委员会，旨在打通校园课堂与产业现场的壁垒，将企业岗位标准、生产流程、技术规范全面融入人才培养全过程，落实“专业跟着产业走、课程跟着岗位走、实训跟着生产走”的建设思路，持续完善具有学院特色的“岗课赛证”一体化育人体系。

会上，学院党委副书记郑琳宣读新一届专业建设指导委员会聘任文件。本次共聘任8位行业企业技术骨干、管理专家及中职院校专业带头人担任委员，覆盖服装工艺、纺织检测、智能制造、时尚零售、影像时尚服务等全产业链关键领域，进一步夯实专业建设的产业智库支撑。随后，学院院长祖秀霞为到场专家逐一颁发聘书。她表示，各位专家是产业发展的亲历者、行业趋势的研判者和岗位需求的代言人，学院将把专指委专家意见作为专业建设、人才培养方案修订的核心依据，坚持年年论证、动态优化，确保人才培养贴合产业前沿、适配岗位需求、跟上升级节奏，实现学生毕业即上岗、成长随产业。

主旨交流环节，行业与企业专家结合产业现状与岗位实际，精准把脉专业建设、建言献策。大连市服装纺织协会副秘书长寇晓亮明确当前市场最紧缺“懂工艺、会操作、能创新”的复合型技术人才，建议学院深耕区域产业特色，指导学生合理运用AI前沿技术，增设东北定制服装典型案例，强化本土化、特色化人才培养。

大杨集团等头部企业人力资源负责人围绕企业智能工厂改造升级实际，提出将学生个人能力培养与企业用人需求结合融入核心课程，推动教学内容与企业智能生产同频同步，建议对标行业最新标准，提升学生岗位适配度。丰富育人维度提供全新思路。

主会场会议结束后，各专业同步开展分会场专题研讨。各教研室骨干教师与行业专家逐章、逐课、逐项研判2026级人才培养方案，细致优化课程体系、实训学时、教学内容与考核标准，真正实现“问题现场改、方案现场优、项目现场落”，让人才培养方案更贴合产业岗位实际。

此次专业建设指导委员会会议的圆满召开，为学院2026年度专业建设、课程改革、实训升级和人才培养精准锚定方向、明晰路径。下一步，纺织服装学院将依托新一届专业建设指导委员会，常态化深化校企协同合作，稳步推进课程共建、师资共培、赛事共办、项目共研，持续优化“岗课赛证”融合育人模式，不断提升人才培养质量，为辽宁省纺织服装产业培育新质生产力、推动区域产业高质量发展输送更多高素质技术技能人才。

分会场照片